Специалист по кадрам
... труда заработных плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового делопроизводства; Формирование HR ...
от 4000000 до 6000000 UZSРабота менеджер по мотивации персонала в городе Андижан. Найдено 18 свежих вакансий в этом регионе.
Ведущий специалист по работе с персоналом
Обязанности: Ведение Электронного документооборота (входящие исходящие). Организация совещаний, ведение протоколов (ЭДО). Контроль исполнительской дисциплины. Кадровое делопроизводство (Электронный формат) Требования: Высшее образование, Отличное знание MS ...
от 4500000 до 6500000 UZSРуководитель Андижанского Регионального Хаба
... ; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений ... для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно ...
Торговый представитель (менеджер по продажам), с личным автомобилем.
В Российскую компанию требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, На конкурсной основе ...
от 6000000 до 20000000 UZSПромоутер в магазин бытовой Техники
... режиму работы магазина); Конкурентоспособная бонусная мотивация от продаж ; Официальное трудоустройство; Корпоративное ...
от 1800000 до 5000000 UZSСупервайзер торговых представителей
... задач, контроль результатов; - Подбор, обучение, мотивация торговых представителей; - Проведение полевых тренингов; - ...
от 5000000 до 10000000 UZSEnglish teacher
... опытных преподавателей Английского языка, полных мотивации и желания работать со студентами. ...
от 6000000 до 15000000 UZSНачальник отдела контроля качества
... по контролю качества продукции;- Обучение персонала навыкам работы, контроль исполнительской дисциплины;- ...
от 1500 USDМедицинский представитель (Самарканд, Андижан, Фергана, Наманган)
... предложить: Внутрикорпоративная программа по обучению персонала; Перспективы развития и карьерного роста ...
от 7000000 до 7500000 UZSНачальник группы телемаркетинга
... , работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных ...
- 1
- 2