Обязанности: Привлечение соискателей через различные каналы; Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; Контроль за процессом найма; Требования: Стрессоустойчивость; Внимательность к собеседнику; Целенаправленность; Условия: График 6 1 Дружный ...
andijan.hh.uz
от 4000000 до 5000000 UZS
... всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения ...
andijan.hh.uz
... плат источников привлечения персонала. Администрирование кадрового делопроизводства; Формирование HR аналитики и ...
andijan.hh.uz
от 4000000 до 6000000 UZS