Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; создание системы мотивации; устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; регулярный анализ ...
от 10000000 до 15000000 UZS... года знание базовых тренингов по продажам, опыт работы, c Word, Excel ...
от 5000000 до 15000000 UZS... работы с врачами выполнение плана продаж отчетность о текущей деятельности в ...
от 10000000 UZS... в себе единомышленникаМы занимаемся привлечением клиентов посредством источников Digital marketing.• Источники - ...
от 250 USD... один и тот же вопрос клиента, если он что-то не ...
от 3100000 до 3600000 UZS