Наша группа компаний развивает следующие направления деятельности: Рекламное агентство и дистрибуция материалов для рекламы Импорт и дистрибуция товаров в сегменте “beauty&care” ВЭД и международная логистика На сегодняшний день в связи с расширением и трансформацией компании требуется: HR-менеджер...
Компания, являющаяся лидером на рынке недвижимости, приглашает специалистов на должность HRBP. Основанная на принципах инноваций и высокого качества обслуживания, компания «Этажи» стремится внедрять новые идеи и практики, чтобы удовлетворить потребности и ожидания клиентов.https://tashkent.etagi.com...
от 10000000 до 15000000 UZSМы ищем талантливого HR менеджера, который поможет нам продолжать создавать уникальную корпоративную культуру и поддерживать нашу команду на всех этапах их профессионального пути. Обязанности: Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Ор...
Наш клиент - крупная производственная компания, находится в поиске HR-Директора для реализации стратегии развития персонала.Что будет в зоне ответственности: Формирование кадровой политики, определение её основных направлений и мер по реализации. Дальнейшее усовершенствование корпоративной культуры...
ЕВРОСНАБ международная дистрибуторская компания работающая в семи странах. Мы улучшаем качество жизни людей, обеспечивая производителей пищевых продуктов, ингредиентами и сырьем эксклюзивного качества! Мы создаем технологию, продвигаем клиенту, затем поставляем самое лучшее пищевое сырье. Мы считаем...
до 2500 USDОбязанности: Размещать вакансии компании на сайтах, телеграм каналах и на других платформах для эффективного подбора персонала и закрытия вакансий; Рассматривать анкеты/резюме соискателей на вакантные позиции компании на ежедневной основе; Проводить с соискателями/кандидатами все этапы интервью вкл...
Обязанности: Разработка нормативных документов (кадровых политик, регламентов и т.д.) Подбор и адаптация персонала Обучение персонала Оценка и мотивация персонала Автоматизация деятельности департамента Формирование корпоративной культуры в компании Требования: владение узбекским и русским языками в...
Составляет профиль должности, определяет значимые компетенции, которые должны быть у соискателя, а также личностные, деловые и профессиональные качества; Руководит всеми этапами собеседования, иногда сам интервьюирует соискателей; Возглавляет собрания рекрутеров и участвует в обсуждениях, в том чис...
Обязанности: Помощь в процессе рекрутинга: поиск потенциальных кандидатов, первичное собеседование, составление отчетов о кандидатах. Выполнение разнообразных задач от HR директора: анализ данных, подготовка презентаций, участие в разработке и внедрении HR-процессов. Ведение баз данных кандидатов и...
до 3000000 UZS