Обязанности: Заключение договоров с поставщиками товаров и услуг (наружная реклама, изготовление товаров, предоставление услуг, монтаж/демонтаж, реконструкция, проведение мероприятий, исследований, диджитал реклама, ТВ реклама, инфлюэнсеры, и т.д.); Прием, проверка, регистрация и сканирование докум...
Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогаю...
до 10000000 UZSОбязанности: 60% от работы рекрутмента (Работа с различными информационными источниками по поиску персонала, а также поиск кандидатов в соответствии с требованиями, предъявляемыми инициатором заявки); 40% HR административная работа Требования: Высшее образование (бакалавр); Опыт работы в подбореУ...
до 8000000 UZSОбязанности:-Оценка потребности персонала в обучении в соответствии с должностью; -Планирование и организация тренингов по обучению и адаптации производственного и офисного персонала; -Разработка и проведение тренингов для развития hard и soft skills сотрудников организации; -Разработка и внедрениеТ...
Обязательно к прочтению - адрес:Куйлюк ,Муканны 28А Antria group в поисках Специалиста кадрового делопроизводства Обязанности: Введение учета личного состава компании Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков Введение учета предоставл...
Обязанности: Принимает заявки на поиск и подбор персонала (массовый подбор персонала) Проведение телефонных интервью и собеседований Работа с поступающими откликами на вакансию Работа с различными источниками по поиску персонала Ведет базу данных кандидатов Организует встречу кандидата с менеджером...
Приглашаем на работу перспективного Специалиста по подбору персонала. Опыт работы приветствуется, но можем рассмотреть и без опыта, но с огромной мотивацией и потенциалом развиваться в сфере HR. Обязанности: Подбор персонала на разные позиции от junior до middle manager Ведение кандидата от рассмот...
Обязанности: Ведение реестров выплат (мат. помощь, премии и бонусы) Сбор данных для бонусов (на ежемесячной основе) Участие в расчете бонусов (на ежемесячной основе) - Формирование и подписание приказов (мат. помощь, премии и бонусы) Требования: Обязательно владение программами MS Office на уровн...
Что нужно делать: Анализирует рынок образовательных услуг. Определяет, кто из работников нуждается в обучении. Разрабатывает планы и учебные материалы. Подбирает самые подходящие методики для работы с персоналом. При необходимости ищет компании, которые проведут мероприятия по обучению персонала, л...
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности: Введение учета личного состава компании Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков Введение учета предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков Введение учета и проверку правильности оформления бо...