Российско-итальянская компания в поиске себе в штат опытного Специалиста по кадровому делопроизводству, со знанием Трудового Кодекса Республики Узбекистан (в том числе Нового). Знание английского языка будет преимуществом. Обязанности: Оформление сотрудников в штат. Оно требует подготовки трудового...
С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Помощь кандидатам в подготовке документов для трудоустройства в компанию Участие в распределении кандидатов по отделам совместно с нанимающим менеджером и рекрутером Подготовка, оформление и ведение личных дел и личных карточек Подготовка и сдача отчетности о проделанной р...
Обязанности: Ведение табельного учета, текущая работа с документацией на предприятии; Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия, нахождение на рабочих местах; Проставление соответствующих отметок в табели ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу,...
В крупную торговую компанию требуется "Специалист по кадровому делопроизводству". Функционал: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, военкомат, приказы по личному составу и т.д.); Ведение делопроизводства (подготовка приказов, распоряжений...
О команде: Наша HR-команда — сердце компании, сияющее яркостью и теплом. Мы не просто участвуем в жизни компании, мы придаем ей энергию и душу. Ответственность за нашу работу идет рука об руку с любовью к инновациям. Ваша роль: Роль HR охватывает широкий спектр задач, направленных на поддержание эфф...
Обязанности: Полное развитие кадровой системы Требования: Высшее образования Знания русского языка Необходимо в совершенстве знать Трудовой Кодекс Республики Узбекистан и законодательство Республики Узбекистан в сфере работы с работниками Условия: Официальное место работы Конкурентно способная
от 4000000 до 7000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение правильного оформления трудовых отношений с сотрудниками; Ведение табеля, электронных трудовых книжек; Составление приказов о приеме, увольнении, отпусках и других документов в соответствии с законодательством; Постоянный мониторинг и об...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям трудового законодательства РУз; Корректное ведение личных дел работников Компании; Своевременное внесение в базу ЕНСТ данных по работникам Компании; Закрытие табеля учета рабочего времени; Работа в системе ЗУП; Требования:Ус...
Обязанности: Ведение табельного учета, текущая работа с документацией на предприятии; Контроль своевременной явки на работу и уход с работы работников предприятия, нахождение на рабочих местах; Проставление соответствующих отметок в табели ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу,...
Обязанности: Подготовка и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников. Обеспечение правильного оформления и своевременного обновления документов. Контроль за соблюдением требований кадровой документации, включая трудовые контракты, приказы, отчеты. Участие в процессе найма и увольнения с...
до 8000000 UZS