Требования: Опыт на аналогичной позиции от 5 лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и систем оплаты труда персонала (KPI),...
от 7000000 до 8000000 UZSSoft skills • Ориентация на клиента: понимание их потребностей; умение выявлять потребности, выстраивать взаимоотношения. • Умение мыслить в глобальной перспективе: умение видеть полную картину, понимание причинно-следственных связей, поиск альтернативных решений • Ответственность: ответственность з...
Обязанности: Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее; Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного уровня; Ведение отчётности; Сопровождение кандидатов до оформления и в первые месяцы работы: Кадровое делопроизводство Перспективе обязанности HR-ge...
от 5000000 до 7000000 UZSВ компанию "EUROPRINT" требуется ассистент HR директора Наша компания имеет большой опыт в производстве бумажной упаковки для крупных и средних компаний Узбекистана. Наши клиенты - Pepsi, Belissimo и десятки других компаний, с которыми вы сталкиваетесь каждый день.Мы работаем более 18 лет на рынке и...
от 5000000 до 9000000 UZSUklon — продуктовая IT-компания, разработчик городского мультитула — приложения для взаимодействия райдера и драйвера, заказа доставки и других сервисов. Мы масштабируем бизнес, открывая новые страны и рынки, среди которых сегодня Узбекистан. Наши продукты — это приложения и веб-сайты, через которые...
Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой документации. Ведение базы данных сотрудников и кадрового учета Организация и проведение приема на работу нов...
от 8000000 до 10000000 UZSЧисло сотрудников в компании - 15. Требования: Опыт на аналогичной позиции от 3-5 лет; Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии); Знание нового трудового законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и...
от 500 до 600 USDОбязанности: Управление вопросами и взаимодействие сотрудников и руководителей первого и второго уровней; Осуществление жизненного цикла процессов управления персоналом Поддержка плавного и эффективного функционирования отдела управления персоналом; Участие в разработке и соблюдении политик и проце...
Обязанности: Управление вопросами и взаимодействие сотрудников и руководителей первого и второго уровней; Осуществление жизненного цикла процессов управления персоналом Поддержка плавного и эффективного функционирования отдела управления персоналом; Участие в разработке и соблюдении политик и проце...