HR-менеджер (Human Resources / Отдел кадров)
... сотрудников. Также он занимается администрированием кадров, знает как создать команду и ...
Работа начальнк отдела кадров в городе Фергана. Найдено 14 свежих вакансий в этом регионе.
Руководитель отдела продаж
Обязанности: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков ... и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы ...
от 3000000 UZSРуководитель отдела продаж (Fargona)
... собственное портфолиоОтветственныйЗадача:• Развитие и управление отделом продаж, создание и реализация стратегии ...
от 800 до 1500 USDРуководитель отдела региональных продаж
... возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который ...
от 10000000 до 30000000 UZSНачальник отдела контроля качества
... лабораторного исследования качества продукции. Организация отдела контроля качества на производстве. Организация ...
Руководитель CALL-центра
... зоне Вашей ответственности будет: Создание отдела продаж (до 5 человек). Участие ... : Удачный опыт создания и управления отделом продаж; Успешный опыт работы в ...
Руководитель отдела региональных продаж (металлопрокат)
Обязанности: руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем проводить переговоры и заключать договоры контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации ...
от 15000000 UZSМенеджер по продажам оборудования (входящие звонки, удаленно)
... в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров ...
от 540 до 2000 USDРуководитель отдела продаж
Обязанности:• Реализация стратегии, направленной на увеличение объёма продаж;• Контроль работы менеджеров по продажам;• Проведение переговоров с крупными клиентами;• Анализ конкурентов, находить точки роста для системы продаж компании;• Контроль взыскания ...
Специалист службы поддержки со знанием английского языка
... ; взаимодействовать с коллегами из смежных отделов для успешного решения трудностей; развивать ...
- 1
- 2