Региональный менеджер по развитию территории (проект Philip Morris International)
... на закрепленной территории; Управление торговыми представителями, анализ их работы и контроль ...
от 30000000 UZSРабота руководитель представитель организатор в городе Фергана. Найдено 34 свежих вакансий в этом регионе.
Торговый представитель (г. Фергана)
Обязанности: Ежедневное посещение и организация встреч с клиентами; Ведение существующей клиентской базы и привлечение новых клиентов к сотрудничеству; Консультирование клиентов о продуктах и услугах; Предоставление документальной отчётности о выполненных ...
Региональный менеджер
... потенциальных клиентов; организовать работу медицинских представителей ( офисов компании и самостоятельных специалистов) ...
Торговый представитель
Обязанности: Посещение клиентов согласно маршрутизации по г.Фергана и Ферганской области Расширение клиентской базы Выполнение плана продаж Ведение договорной работы :сопровождение клиентов при заключении договора продаж, контроль отгрузки товара ...
от 5500000 UZSСупервайзер торговых представителей
Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со ...
от 10500000 до 15500000 UZSМенеджер по заказам
... компании: до супервайзера, тренера или руководителя группы График работы от 9 ...
от 35000 RURУправляющий филиалом
... организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с ...
Оператор Call-центра в SMARTER
... ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И ...
от 30000 RURОператор информационно-справочной группы, г. Фергана
... результатам отчётного периода своему непосредственному руководителю. Требования: Высшее образование; Свободное владение ...
Руководитель группы операторов
Требования:- Успешный опыт управления командой численностью не менее 20 человек в call центре- Умение брать на себя ответственность и распределять задачи- Креативный подход к нестандартным ситуациям- Опыт в обучении и адаптации новых сотрудников- ...