... и безопасностью: Сотрудничество с отделами ИТ и информационной безопасности для обеспечения интегрированного подхода к управлению уязвимостями. Обучение и консультации: Проведение ... с поставщиками и специалистами для улучшения работы. Требования: Глубокие ...
... системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных ...
... обществ; Мониторинг и контроль деятельности отдела и его филиалов. Подготовка и ... : Официальное трудоустройство. Достойная заработная плата. Корпоративное обучение и тренинги для развития ...
... обеспечить компанию квалифицированным составом сотрудников. Главной задачей ассистента является помощь HR ... адаптации. Помогать сотрудникам хорошо работать - главная цель HR департамента Вы должны ...
от 5000000 до 9000000 UZS... на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ ...
от 5000000 до 15000000 UZS... потребностей направление клиентов в соответствующий отдел ознакомление клиентов с характеристиками товаров ... товаров направление клиентов в кредитный отдел Требования: знание офисных программ на ...
от 1500000 до 3000000 UZS... мотивация команды менеджеров по продажам;- Управление командой и обучение;- Организация работы ... ;– Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет в ...
до 8000000 UZSОбязанности: Cоздание правил корреляции, фильтров и дашбордов IBM Qradar SIEM. Разработка сценариев реагирования на инциденты ИБ (playbooks), компенсирующих мер и рекомендаций по предотвращению подобных инцидентов. Создание заданий и профилей сканирования ...
... Утверждение стратегии развития товара Тактическое управление товаром компании Управление отношениями с клиентами Контроль и ...
от 3000000 до 7000000 UZS... всех условий по ТК РУз; Корпоративная связь (сим-карта, мобильный телефон); Корпоративный ноут бук; Открытость компании к ...
от 13000000 UZS