... EUROPRINT требуется ассистент HR директора Наша компания имеет большой опыт ... ассистента является помощь HR директору в поиске и адаптации продуктивных ... активным. Среди других задач помощника HR директора будет - выполнение мелких поручений, организация ...
от 5000000 до 9000000 UZS... ; Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения ... , с длительным опытом работы финансового директора; Знание языков на уровне: Узбекский, ...
от 25000000 до 40000000 UZS... и развитие клиентов; мониторинг продаж и деятельности конкурентов; своевременное предоставление ... норм посещений; выполнение планов продаж по работе с аптеками и ... по ведению переговоров, технике продаж грамотная речь, отличные коммуникативные навыки ...
... работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет в дистрибуции;– ... принципов и инструментов в сфере продаж;– Нацеленность на результат;– Уверенность в ...
до 8000000 UZS... привлечением новых клиентов (выездные продажи) Консультировать действующих и потенциальных клиентов; ... продуктами на месте продажи Что для нас важно: Иметь средне-специальное образование; Иметь опыт в продажах или в обслуживании клиентов; Готовность ...
... , преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ...
Обязанности: маркетинговые исследования продвижения рекламы продажи на выезде выдача товаров в ...
от 4000000 до 12000000 UZSОбязанности: 18 йошдан 22 йошгача болган Кизларни Булимлар устидан назорат Требования: Аккилли Хотираси яхши Ишлаб, урганишга булган кизикиш Условия: Уз вактида туланадиган ойлик иш хакки Обед
от 1500000 до 8000000 UZSОбязанности: ведение бухгалтерского учета Требования: Знание основ бухгалтерского учета; Условия: Работа в крупной и одной из самых быстро развивающихся организаций в Узбекистане; График работы 6 1 (плавающий); Комфортный офис Дружный коллектив; ...
Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Планирование и координация процессов подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Разработка и применение системы оценки и развития персонала. ...