Директор по персоналу
... применение системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. ...
... применение системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. ...
... и безопасностью: Сотрудничество с отделами ИТ и информационной безопасности для обеспечения интегрированного подхода к управлению уязвимостями. Обучение и консультации: Проведение ... с поставщиками и специалистами для улучшения работы. Требования: Глубокие ...
... вас для качественной работы с персоналом.Вы должны проявлять активный интерес ...
от 5000000 до 9000000 UZS... потребностей направление клиентов в соответствующий отдел ознакомление клиентов с характеристиками товаров ... товаров направление клиентов в кредитный отдел Требования: знание офисных программ на ...
от 1500000 до 3000000 UZS... мотивация команды менеджеров по продажам;- Управление командой и обучение;- Организация работы ... ;– Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 2 лет в ...
до 8000000 UZSОбязанности: Cоздание правил корреляции, фильтров и дашбордов IBM Qradar SIEM. Разработка сценариев реагирования на инциденты ИБ (playbooks), компенсирующих мер и рекомендаций по предотвращению подобных инцидентов. Создание заданий и профилей сканирования ...
... Утверждение стратегии развития товара Тактическое управление товаром компании Управление отношениями с клиентами Контроль и ...
от 3000000 до 7000000 UZS... обществ; Мониторинг и контроль деятельности отдела и его филиалов. Подготовка и ...
Обязанности: Проведение промо акций в филиалах. Требования: Знание Excel; Знание русского и узбекского языка. Условия: Компания финансово устойчивая, нет сложностей и проблем в финансовом плане, стабильный лидер в своем сегменте на своем рынке; График ...
Обязанности: Организация деятельности по улучшению лояльности клиентов; Организация обучения сотрудников программе лояльности; Организация сотрудничества с TASS Vision; Анализ лидов, уровня NPS. Требования: Свободное владение узбекским и русским языками; ...