Директор по персоналу
... системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных ...
Работа ведущий юрисконсульт по корпоративному управлению в городе Коканд. Найдено 16 свежих вакансий в этом регионе.
Ведущий инженер по эксплуатации систем коммутации
Обязанности: Эксплуатация и развитие оборудования системы коммутации. Знание структурных схем связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно. ...
Ведущий инженер по эксплуатации систем коммутации
Обязанности: Эксплуатация и развитие оборудования системы коммутации. Знание структурных схем связи, применяемые системы сигнализации, тестирование с помощью встроенных систем и специализированных измерительных приборов, в том числе дистанционно. ...
Супервайзер
Обязанности: Управление торговой командой (проведение собраний, постановка ... плата (+бонусы); Шестидневная рабочая неделя; Корпоративная сотовая связь.
Территориальный супервайзер
... торговой команде (контроль их выполнения) Управление продажами Расширение АКБ Заключение договоров, ...
Оператор
... кодексу Республики Узбекистан. Комфортный офис. Корпоративные мероприятия для укрепления команды. Дружный ...
от 3000000 до 4000000 UZSРегиональный менеджер по продажам
... всех условий по ТК РУз; Корпоративная связь (сим-карта, мобильный телефон); Корпоративный ноут бук; Открытость компании к ...
от 13000000 UZSМенеджер по прямым продажам, г.Коканд
... по повышению доходов от реализации корпоративных услуг; Реализует меры по эффективному ... единомышленников; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративная сотовая связь; Профессиональный рост и ...
Инженер по контролю качества
... разрабатывать, внедрять и поддерживать системы управления качеством, а также осуществлять контроль, ...
от 5000000 до 10000000 UZSHR менеджер
Обязанности: Подбор персонала полного цикла: Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня; Мониторинг и анализ рынка труда источников привлечения персонала; Размещение вакансий, работа с откликами; Горячий и ...
от 5000000 до 15000000 UZS- 1
- 2