Финансовый консультант (Наманганский областной филиал «Новый Наманган»)
... и организаторские способности; Требования: высшее финансовое или экономическое образование; опыт работы ...
Работа помощник финансового руководителя в городе Наманган. Найдено 14 свежих вакансий в этом регионе.
Главный бухгалтер
... производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, Расчёты с поставщиками и ... производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчёты с поставщиками и ...
Менеджер ресторана
... и контроль качества продукции; Управление финансовыми показателями ресторана и прибыльностью бизнеса. ...
от 5000000 до 8000000 UZSРегиональный менеджер по продажам (Ферганская долина)
... ; Знание узбекского и русского языка; Финансовая грамотность и отчетность; Навыки презентации; ...
от 13000000 UZSКонсультант по цифровому банкингу (Наманганский областной филиал «Новый Наманган»)
... трансформации совместно с консультантами Международной финансовой корпорации.
Управляющий Нарынского филиала Наманганского областного управления АКБ "Агробанк"
... выписок; Порядок расчетов и платежей; Финансовая отчетность, национальные и международные стандарты ...
Специалист по взысканию задолженности (коллектор)
... их; Аналитическое мышление; Юридическая и финансовая грамотность; Желательно опыт работы в ...
от 5000000 до 7000000 UZSТерриториальный менеджер отдела продаж
... на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; ...
Руководитель центра банковских услуг «Новый Наманган», филиал Наманганской области
Обязанности: координация, контроль и организация непрерывной работы контактного пункта по продаже банковских продуктов и услуг; выполнение ключевых показателей эффективности, установленных для всех категорий сотрудников контактных пунктов; распределение ...
Руководитель отдела сервиса HAVAL(Наманган)
Обязанности: Организовывать работу сервисного обслуживания, согласно действующих технических карт, ежедневно контролируя их исполнение и не допускать отклонений от них в работе каждого сотрудника задействованного в процедуре обслуживания клиентов ...
- 1
- 2