Руководитель Наманганского Регионального Хаба
... и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ ...
Работа заместитель руководителя социальная в городе Наманган. Найдено 11 свежих вакансий в этом регионе.
Заместитель руководителя офиса продаж
В связи с развитием компании и открытием нового офиса в Намангане, мы приглашаем в команду сильного лидера, который возглавит его работу. Компания «Система Сервис» - КЛЮЧЕВОЙ ПАРТНЕР крупнейшего интегратора профессиональной информации «МЦФЭР–Узбекистан». ...
Менеджер по маркетингу (бред BYD)
... отчеты о своей деятельности непосредственному руководителю, по запрашиваемой им форме.Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.Требования:Опыт работы не менее ...
от 5000000 до 10000000 UZSМедицинский представитель
... ; фиксированная ЗП + % от упаковочного плана социальный пакет (мобильная связь) тренинги, регулярное ...
Управляющий Нарынского филиала Наманганского областного управления АКБ "Агробанк"
... банке Узбекистана; Достойная заработная плата + социальный пакет; Комфортабельный и современный офис, ...
Территориальный менеджер отдела продаж
... на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; ...
Менеджер по продажам в онлайн-магазин
... . (Подобрать оптимальный способ оплаты поможет руководитель) Средний доход новых сотрудников 440$ - ...
от 40000 до 200000 RURЛинейный мастер-установщик, г.Наманган
... .документации, умение четко выполнять задания руководителя; Желание обучаться и развиваться в ...
от 2000000 UZSРуководитель центра банковских услуг «Новый Наманган», филиал Наманганской области
Обязанности: координация, контроль и организация непрерывной работы контактного пункта по продаже банковских продуктов и услуг; выполнение ключевых показателей эффективности, установленных для всех категорий сотрудников контактных пунктов; распределение ...
Руководитель отдела сервиса HAVAL(Наманган)
Обязанности: Организовывать работу сервисного обслуживания, согласно действующих технических карт, ежедневно контролируя их исполнение и не допускать отклонений от них в работе каждого сотрудника задействованного в процедуре обслуживания клиентов ...
- 1
- 2