Начальник отдела оценки и аттестации персонала
... ) Релевантный опыт работы в оценке руководителей и специалистов от 5 лет; ... и страны; Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена; Презентационные навыки, отличные ...
... ) Релевантный опыт работы в оценке руководителей и специалистов от 5 лет; ... и страны; Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена; Презентационные навыки, отличные ...
... лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и ... с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения ...
... крутого Директора филиала Цель: Обеспечить эффективное управление операциями филиала, обеспечивая клиентам ... выручки филиала. Повышение удовлетворенности клиентов. Эффективное управление операционной деятельностью и персоналом. ...
от 4000000 до 20000000 UZS... с головой погрузиться в продажи, эффективно работать с портфелем, развивать базу ...
... политика, планограмма и т.д.), эффективного информационного обеспечения; Обеспечения высокого уровня ...
от 2000000 до 3000000 UZS... продаж, коммерческих планов; Наличие навыков эффективного управления; Владение русским и узбекским ...
до 18000000 UZS... с головой погрузиться в продажи, эффективно работать с портфелем, развивать базу ...
... с головой погрузиться в продажи, эффективно работать с портфелем, развивать базу ...
... организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с ...
Обязанности: руководство командой менеджеров по маркетингу и продукту общий маркетинг-микс и управление брендом маркетинговый бюджет процесс вывода продукции на рынок (создание и обеспечение надежного запуска продукта) анализ точек контакта, проверка ...