Начальник отдела оценки и аттестации персонала
... ) Релевантный опыт работы в оценке руководителей и специалистов от 5 лет; ... и страны; Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена; Презентационные навыки, отличные ...
... ) Релевантный опыт работы в оценке руководителей и специалистов от 5 лет; ... и страны; Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена; Презентационные навыки, отличные ...
... на прямую будите отчитываться вашему руководителю отдела. Если ты считаешь, что ... наших заказчиков. Положительные отзывы клиентов – главная ценность нашей компании, а наша ...
от 4000000 до 10000000 UZSОбязанности: Диагностика на основе опыта мировых лидеров горнодобывающей отрасли разработка предложений по оценке целесообразности формирования целевой операционной модели управления предприятием, отвечающей стратегии Общества. Разработка 3-4 вариантов ...
Обязанности: Разработка стратегических инициатив: Формулирование стратегических направлений развития компании на основе анализа внутренней среды и внешних возможностей. Сценарное планирование: Разработка различных сценариев развития ситуации на рынке и ...
Обязанности: Стратегическое планирование и развитие отношений: Разработка и реализация стратегий взаимодействия с государственными органами и регуляторами для поддержки текущих и будущих проектов компании. Коммуникация с инвесторами: Поддержание ...
... меняться, чтобы становиться лучше. Изменения — главная движущая сила для развития человека. ...
Обязанности: Анализ климатических рисков и возможностей: Оценка потенциального воздействия изменений климата на деятельность компании и разработка стратегий для минимизации этих рисков. Разработка стратегий адаптации и смягчения последствий: Создание и ...
Обязанности: Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) разработка и внедрение KPI в АО «НГМК», охватывающих все его структурные звенья, а также обеспечение проведения трансформации форм и системы оплаты и стимулирования труда, направленные на ...
Обязанности: Оптимизация горных работ на месторождениях с применением системы краткосрочного-долгосрочного планирования на открытых горных работах; оптимизация процессов буро-взрывных работ; внедрение цифровых решений с целью повышения производительности ...
... организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с ...