Руководитель проектов по совершенствованию горно-добычных процессов
... ликвидации «узких мест» на этапе горных работ; Активное участие во внедрении ...
Работа горная карусель в городе Навои. Найдено 13 свежих вакансий в этом регионе.
Инвестиционный аналитик (Проектный офис Управления трансформации)
... перспективных инвестиционных проектов и инициатив (горные проекты); Финансовое моделирование (ТСО, DCF); ... и экономики (наличие профильного геологоразведочного, горного образования или специализации, как преимущество); ...
Финансовый аналитик (Отдел стратегического развития, Проектный офис Управления трансформации)
... инвестиций, инвестиционном стратегическом департаментах компаний горно-металлургического сектора инжиниринге (проектные институты горно-металлургического сектора) не менее 4 ...
Эксперт по разработке и внедрению KPI - Начальник службы / главный специалист
... 1С (версия 8.3); знание горной и перерабатывающей промышленности; владение на ...
Начальник отдела цифровых коммуникаций
... цифровых коммуникаций знания о достижениях горно-металлургической отрасли.Условия: Официальное оформление ...
Инженер-программист
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Квалификационные требования, необходимый уровень знаний: решать нетривиальные задачи по доработке типовых конфигураций 1C; работать в проектной команде с консультантами и другими разработчиками; ...
Инженер-программист 1С
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Написание программного кода 1С; Разработка функционала 1С по требованиям; Анализ бизнес-процессов по предметной области проекта; Сбор и описание требований пользователей; Моделирование ...
Главный специалист по вопросам изменения климата и управлению климатическим рисками (ESG)
Обязанности: Анализ климатических рисков и возможностей: Оценка потенциального воздействия изменений климата на деятельность компании и разработка стратегий для минимизации этих рисков. Разработка стратегий адаптации и смягчения последствий: Создание и ...
Начальник отдела оценки и аттестации персонала
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Разработка, согласование и утверждение стратегии в области оценки и аттестации персонала Годовое планирование мероприятий по оценке, аттестации и пост тренинговому тестированию персонала ...
Начальник отдела стратегического развития, Проектный офис Управления трансформации
Обязанности: Разработка долгосрочных стратегических планов в целом с корпоративной стратегией, детализация годового бизнес-плана, подготовка отчетов. Организация и обеспечение процесса стратегического планирования для горнодобывающего предприятия ( ...
- 1
- 2