Руководитель проектов по совершенствованию горно-добычных процессов
... ликвидации «узких мест» на этапе горных работ; Активное участие во внедрении ...
Работа горный энергетик в городе Навои. Найдено 25 свежих вакансий в этом регионе.
Финансовый аналитик (Отдел стратегического развития, Проектный офис Управления трансформации)
... инвестиций, инвестиционном стратегическом департаментах компаний горно-металлургического сектора инжиниринге (проектные институты горно-металлургического сектора) не менее 4 ...
Ведущий специалист по развитию финансовых и инвестиционных процессов
... и экономики (наличие профильного геологоразведочного, горного образования или специализации, как преимущество); ... инвестиций предпочтителен. Опыт работы в горно-металлургическом секторе предпочтителен; Опыт построения ...
Ведущий специалист по развитию процессов проектного управления
... опытом реализации аналогичных проектов (преимущество - горно-рудная отрасль, крупные компании). Свободное ...
Ведущий специалист по развитию внешних коммуникаций (PR)
... не менее 3 лет (преимущество - горно-рудная отрасль, крупные компании) Условия: ...
Главный специалист по развитию операционной и организационной модели управления
... опытом реализации аналогичных проектов (преимущество - горно-рудная отрасль, крупные компании). Свободное ...
Эксперт по разработке и внедрению KPI - Начальник службы / главный специалист
... 1С (версия 8.3); знание горной и перерабатывающей промышленности; владение на ...
Эксперт по разработке и внедрению KPI - Начальник службы / главный специалист
... 1С (версия 8.3); знание горной и перерабатывающей промышленности; владение на ...
Инженер-программист 1С
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Написание программного кода 1С; Разработка функционала 1С по требованиям; Анализ бизнес-процессов по предметной области проекта; Сбор и описание требований пользователей; Моделирование ...
Начальник отдела оценки и аттестации персонала
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Разработка, согласование и утверждение стратегии в области оценки и аттестации персонала Годовое планирование мероприятий по оценке, аттестации и пост тренинговому тестированию персонала ...