... по продажам: привлечение новых и развитие существующих корпоративных клиентов. Выполнение плана по достижению ... в целях привлечения новых и развития ранее привлеченных корпоративных клиентов (разъездной характер работы). Проведение ...
... по раскрытию инсайдерской информации Общества; Корпоративный консультант Общества осуществляет контроль за ... лучшие внутренние и внешние практики корпоративного управления; знание английского языка не ...
... информацией о логотипе, слогане (девиз), корпоративных шрифтах, цветах, печатных материалов. Разработка ... .д.) Разработка внутреннего информационного регламента, развитие кризисных коммуникаций. Требования: Высшее образование ( ...
... KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; ... реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа ...
... и контроль реализации программ индивидуального развития сотрудников Ведение отчетности (аналитика, статистика) ... стремление внести свой вклад в развитие компании и страны; Опыт взаимодействия ...
... планов в целом с корпоративной стратегией, детализация годового бизнес-плана, ... стратегических документов по развитию. Обеспечение контроля достижения стратегических целей. ... базе лучших международных практик. Развитие новых рынков через освоение новых ...
Обязанности: Стратегическое планирование и развитие отношений: Разработка и ... , информирование их о развитии проектов, стратегических изменениях и перспективах ... . Навои Отдел стратегического развития и перспективных проектов Управление трансформации ( ...
... экологии, социальной ответственности и корпоративного управления для определения уровня соответствия ... отчетности об устойчивом развитии, взаимодействие с аудиторами по верификации ... РУз, отдел устойчивого развития и окружающей среды (ESG), Управление ...
... -экономическая экспертиза ключевых решений, опций развития в рамках стратегических программ, проектов, ...
... . Изменения — главная движущая сила для развития человека. Обязанности: Развитие дистрибуции точек оплат, приема платежей ... задачи, дружественная атмосфера и уникальная корпоративная культура. Все что вас будет ...