... , инвестиционном стратегическом департаментах компаний горно-металлургического сектора инжиниринге (проектные институты горно-металлургического сектора) не менее 4 лет; ...
... предпочтителен. Опыт работы в горно-металлургическом секторе предпочтителен ; Опыт построения финансовых ...
... коммуникаций знания о достижениях горно-металлургической отрасли.Условия: Официальное оформление согласно ...
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Квалификационные требования, необходимый уровень знаний: решать нетривиальные задачи по доработке типовых конфигураций 1C; работать в проектной команде с консультантами и другими разработчиками; ...
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Написание программного кода 1С; Разработка функционала 1С по требованиям; Анализ бизнес-процессов по предметной области проекта; Сбор и описание требований пользователей; Моделирование ...
Обязанности: Анализ климатических рисков и возможностей: Оценка потенциального воздействия изменений климата на деятельность компании и разработка стратегий для минимизации этих рисков. Разработка стратегий адаптации и смягчения последствий: Создание и ...
Обязанности: Оптимизация горных работ на месторождениях с применением системы краткосрочного-долгосрочного планирования на открытых горных работах; оптимизация процессов буро-взрывных работ; внедрение цифровых решений с целью повышения производительности ...
Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Разработка, согласование и утверждение стратегии в области оценки и аттестации персонала Годовое планирование мероприятий по оценке, аттестации и пост тренинговому тестированию персонала ...
Обязанности: Разработка долгосрочных стратегических планов в целом с корпоративной стратегией, детализация годового бизнес-плана, подготовка отчетов. Организация и обеспечение процесса стратегического планирования для горнодобывающего предприятия ( ...
Обязанности: Место работы город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) разработка и внедрение KPI в АО «НГМК», охватывающих все его структурные звенья, а также обеспечение проведения трансформации форм и системы оплаты и стимулирования труда, направленные на ...