Территориальный менеджер
... . Изменения — главная движущая сила для развития человека. Обязанности: Развитие дистрибуции точек оплат, приема платежей ...
... . Изменения — главная движущая сила для развития человека. Обязанности: Развитие дистрибуции точек оплат, приема платежей ...
... компании в аптеках; Построение и развитие отношений с клиентами, расширение клиентской ... презентационные навыки; Стремление к профессиональному развитию; должно быть врач Условия: Оформление ...
... на вверенной территории; Формирование и развитие команды, достижение целей; Ежемесячное выполнение ...
... с представителями медучреждений; поддержка и развитие клиентов; мониторинг продаж и деятельности ... квалификации за счет компании возможность развития и роста в компании отдых ...
... до получателей. Контроль качества и оценки производительности логистических операций. Контроль работы ...
... ; Разработка и реализация подходов для оценки приоритезации необходимых улучшений клиентского опыта; ...
... анализе требований к продуктам и оценке рисков, которые могут возникнуть Описывать ...
Обязанности: Выполнение поручений руководителя; Ведение деловой корреспонденции Содействие в ...
от 3000000 до 5000000 UZSТребования:- Успешный опыт управления командой численностью не менее 20 человек в call центре- Умение брать на себя ответственность и распределять задачи- Креативный подход к нестандартным ситуациям- Опыт в обучении и адаптации новых сотрудников- ...
... -3 лет, либо в соответствующем отделе в международной компании; Сертификации АССА, ...