Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Management of employee relations by addressing demands, grievances or other issues. Manage the recruitment and selection process. Ensure legal ...
до 15000000 UZSОбязанности: Начисление и учет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат. Составление авансовых отчетов и отражение в бухгалтерском учете. Учет поступления и передвижения ТМЦ. Учет поступления и ввода в эксплуатацию ОС, амортизация ОС, ...
до 12000000 UZSОбязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы ...
Обязанности: Начисление и учет заработной платы, отпускных, больничных и других выплат. Составление авансовых отчетов и отражение в бухгалтерском учете. Учет поступления и передвижения ТМЦ. Учет поступления и ввода в эксплуатацию ОС, амортизация ОС, ...
до 12000000 UZSОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП); Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Оформление личных дел сотрудников; Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников; Разработка и оформление внутренних документов (ЛНА, ДИ и ...