Обязанности: Подбор и адаптация персонала Ведение документации сотрудников (кадровое дело) Ведение кадровой политики Требования: Уверенный пользователь ПК Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты с соискателями и коллегами ...
Обязанности: курирование работы всего офиса; координация работы всех офисных служб (курьеров, администраторов, водителей, технических работников и т.д.); ведение деловой корреспонденции; распределение звонков; встреча посетителей; административно- ...
от 3000000 до 6000000 UZSОбязанности: Активный поиск новых клиентов и партнеров за рубежом для расширения географии продаж. Разработка и реализация стратегии экспортного направления компании. Ведение переговоров и заключение договоров с иностранными контрагентами. Организация и ...
от 5000000 до 15000000 UZS... процессах Разработка, проведение тренингов по развитию компетенций (soft skills) Разработка, подготовка ...
Обязанности: Актуализация существующих стандартов обслуживания клиентов Разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов в части клиентского сервиса Разработка и утверждение KPI по качеству обслуживания клиентов для сотрудников ...
... Возможности карьерного роста и профессионального развития.
... . Работа и возможность роста и развития в Международной компании.8. Поддержка ...
от 1500 до 5000 UZS... вклад. - Возможность профессионального роста и развития навыков в сфере визуального маркетинга ...
от 4000000 до 9000000 UZS... вклад. - Возможность профессионального роста и развития навыков в сфере визуального маркетинга ...
от 2000000 до 7000000 UZS