... законодательства; Опыт в области подбора персонала; Опыт управления HR- проектами; Знание современных форм и систем оплаты труда персонала (KPI), систем материального и нематериального стимулирования персонала; Грамотность (устная и письменная); Отличное ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 8000000 UZS
... работу, контролировать сроки задач проектов отдела Проводить внутренние совещания и внешние ... требуется) Составлять отчёты по проектам отдела Осуществлять мониторинг тематик обращений Проводить ...
tashkent.hh.uz
... обязанностей между сотрудниками, обучение персонала Контроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание возможных конфликтов Подбор персонала и его согласование Приём гостей ... их внедрения Успешный опыт в управлении и решении конфликтных ситуаций Умение ...
parkent.hh.uz
от 7500000 до 7500000 UZS
Обязанности: Подбор и адаптация персонала Ведение документации сотрудников (кадровое дело) ...
tashkent.hh.uz
... карьерного роста до уровня руководителя отдела, заместителя директора, директора Корпоративное обучение ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 10000000 UZS
... или Unix, включая групповые политики, управление безопасностью, создание пользователей, удалённый доступ, ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 10000000 UZS
... PowerShell для автоматизации рутинных задач, управления и мониторинга систем.; Знание установки, ... поддержкой Microsoft Exchange Server, включая управление почтовыми ящиками, дистрибутивными группами, доступом ...
tashkent.hh.uz
... решений; умение распределять обязанности между персоналом; коммуникабельность; гибкость; терпеливость; тактичность; пунктуальность; ...
tashkent.hh.uz
от 3000000 до 6000000 UZS
... с клиентами.- Участие в росте отдела обслуживания и выполнение поставленных целей ... карьерного роста до должности директора отдела обслуживания.
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 23000000 UZS
... с клиентами.- Участие в росте отдела обслуживания и выполнение поставленных целей ... карьерного роста до должности директора отдела обслуживания.
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 23000000 UZS