Обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, оценка ... , направленного на изучение персоналом рабочих процессов, действующих на основании ... области кадрового делопроизводства, подбора или оценки персонала. Знание программы 1 С Предприятие: « ...
tashkent.hh.uz
... координировать и помогать коллегам из отдела кадров в их работе; Представлять ... и другими аналогичными платформами для подбора персонала; Ответственность, исполнительность, работа в команде, ...
tashkent.hh.uz
... ; Помощь в поиске новых менеджеров; Отдел контроля качества вам в помощь; При увеличении количества менеджеров, предоставляем личного ассистента; Обучение - мы заинтересованы в росте ...
tashkent.hh.uz
от 12000000 до 27500000 UZS
... ним задач; Обеспечение соответствия деятельности отдела законодательству и Положению об отделе внутреннего аудита; Разработка и обеспечение ... уровень профессионального мастерства каждого сотрудника отдела внутреннего аудита, исходя из его ...
tashkent.hh.uz
... между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS
... между отделами, между руководителями и сотрудниками формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа Обязательные требования: Опыт работы не менее 6 лет Обязательное знание нового ТК РУз Опыт работы в подборе персонала Высокий ...
chirchiq.hh.uz
от 5000000 до 12000000 UZS
... РАБОТУ ОПЫТНОГО СПЕЦИАЛИСТА В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Прием заявок на поиск и подбор персонала;Составление описания вакансии, формулировка требований ... высшее образование;Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Отличные знания ...
tashkent.hh.uz
от 3000000 до 5000000 UZS
... менее 3х лет; Навыки массового подбора персонала в розницу (продавец, кассир). Условия: ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 до 10000000 UZS
... : Подбор персонала на открытые позиции разных уровней. Организация процесса адаптации персонала. Участие в трансформации и автоматизации процессов подбора и адаптации. Требования: Высшее образование. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала ...
tashkent.hh.uz
... внедрении нормативных документов в области подбора и адаптации персонала;-осуществляет поиск персонала по открытым вакансиям внутри компании ... 2-х лет в сфере подбора персонала кадровой работы;-знание русского и ...
tashkent.hh.uz