Обязанности: Разработка стратегии социальных медиа Создание контент плана Мониторинг и аналитика Следование трендам и инновациям Написание текстов на 2 языках (русский,узбекский) Требования: Опыт работы от 1-2 лет Креативность и умение создавать контент ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 10000000 UZS
... GO GPS требуется B2B sales manager Требования: опыт работы в этой ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 15000000 UZS
Duties: Research on renewable energy projects, greenhouse gas emission reduction projects, finding new projects, and registering. Regularly writing business articles researches about market trends, industrial sectors, country reports, demand and ...
tashkent.hh.uz
до 1000 USD
... проекта продукта; - Выполнение роли Product Manager в рамках своих проектов; - Разработка ...
tashkent.hh.uz
ОБЯЗАННОСТИ: Развитие вверенного клиента: расширение ассортиментной матрицы, оптимизация логистики, планирование продаж. Осуществление прироста продаж, контроль sell-in. Поиск и развитие непрямых партнеров для вверенного клиента. Составление заказов, ...
tashkent.hh.uz
В быстро развивающую иностранную компанию иммигрирующую в Узбекистан требуются специалисты , которые смогут развиваться в междугороднем деле и расти в профессиональном смысле . Обязанности: Разработка и внедрение стратегии по развитию рынков SEA и СНГ в ...
tashkent.hh.uz
Responsibilities: Responsible for maintaining and expanding customer relationships with major local operators customers; Organize various market and technical exchanges or seminars with local authorities at all levels; Communicate fully with pre-sales ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: Заполнение сайта интернет магазина данными товаров Поиск данных о товарах в интернете Работа с клиентскими задачами Требования: 1С ситема,рич-контент,power point Опыт работы контент менеджером редактором сайта обязателен Навыки работы с ...
tashkent.hh.uz
... Meta Business и Meta Ads Manager; Владение навыками работы с электронными ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: -Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации; -Контроль и анализ периода адаптации; -Аналитика и оптимизация HR- процессов; -Контроль эффективности работы персонала; -Мотивация персонала, создание сплоченной ...
samarkand.hh.uz