Виртуоз Электронного Документооборота (ЭДО) Миссия: Вы — надежный проводник между бизнес-подразделениями и ИТ-департаментом. Ваша задача — разбирать поступающие задачи через систему ЭДО, как сыщик раскрывает тайны. Вы виртуозно взаимодействуете с ...
tashkent.hh.uz
1. Цель – находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Задачи: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: Составление и редактирование документации компании; Мониторинг задач в системе документооборота; Подписание документации; Ведение реестров по документации компании; Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказов, ...
tashkent.hh.uz
... работы в качестве помощника по кадрам, помощника администратора или аналогичной должности в отделе кадров.- Знания в индустрией грузоперевозок и ...
tashkent.hh.uz
от 500 до 2500 USD
... работы в качестве помощника по кадрам, помощника администратора или аналогичной должности в отделе кадров.- Предпочтительно знакомство с индустрией грузоперевозок ...
tashkent.hh.uz
от 500 USD
... в активном поиске: Менеджера по кадрам. Обязанности: Разработка шаблонов заявлений, приказов, ... работы на должности специалиста по кадрам не менее 1 года. Условия: ...
tashkent.hh.uz
... отсутствия (болезнь, отпуск) начальника отдела кадров. 1.6. В период временного ... ) замещает офис-менеджера начальник отдела кадров. 1.7. Офис-менеджер руководствуется ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 5000000 UZS
... . Определять и записывать длительность каждого кадра по предоставленной аудиодорожке; Обозначение действий персонажей на кадре; Обозначение движения камеры; Обозначение Vfx, ...
tashkent.hh.uz
от 5500000 до 8500000 UZS
... образование; Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет; Знание ... льгот, компенсаций, правил работы с кадрами и подготовки необходимой отчетности.
tashkent.hh.uz
до 8000000 UZS
... и информации. Источники обеспечения организации кадрами. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах. Основы психологии и социологии труда. ...
tashkent.hh.uz