... решение инвестировать в развитие собственного HR-бренда: привычная за 30+ лет « ... . Опыт в компании с развитым HR и HR-брендом или с развитыми маркетинговыми ... развитие команды для реализации инициатив HR-брендинга. Управление проектами, связанными с ...
... каждом этапе. Развитие и продвижение HR Brand компании: участие и организация ... . Наличие пройденных курсов в сфере HR. Опыт работы HR специалистом от 1 года. Владение ... в центре города. Поддержку от HR-команды головного офиса Qulix. Много ...
... an outsourcing destination. ObjectivesThe Project Manager will be responsible for the ... with implementation plans. The Project Manager shall undertake the following tasks: ... of IT Park and the Deputy Minister of Digital Technologies. Coordinate ...
Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives ... Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures ... and hard copies) Updating HR databases (e.g. new hires, ... Laws Knowledge of HR policies and its guidelines Able ...
до 15000000 UZSPosition Summary:Supports HR Manager in facilitating human resource processes ... migration issues. Hierarchy: Reports to HR Manager of Central Asia and Caucasus Responsibilities & Duties:HR Administration• Properly maintains records and ...
... is looking for a senior HR Manager in Uzbekistan. Main responsibilities: Personnel ... employees. Requirements: Proven expertise in HR field and experience on a ...
... к команде на позицию HR Generalist в Ташкенте Hiring process: ... развитие компании: постановка и развитие HR направления в команде Узбекистана, повышение ... поставленных задач самостоятельное ведение HR процессов согласно функционалу ответственность за ...
... .д; Предоставлением рекомендаций по улучшению HR-практик; Что мы ожидаем: Опыт работы в HR по разным направлениям от 2-3 лет; Знание HR-функций; Работа с HR метриками; Опыт работы в HRM ...
... периода адаптации; -Аналитика и оптимизация HR- процессов; -Контроль эффективности работы персонала; - ... бизнесе приветствуется. -Опыт ведения основных HR процессов; -Умение руководить и расставлять ...
... the Firm’s Talent Strategy and HR policies consistently; Organise succession management ... , lead and develop as an HR professional; Solid communication skills, and ...