Обязанности: Построение HR-отдела с нуля. Разработка и внедрение процессов по подбору персонала, включая стратегию рекрутмента, адаптацию сотрудников и удержание. Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. Формирование и реализация ...
... карьерного роста до позиции HR директор. Вкусный обед на территории офиса ...
от 3000000 до 8000000 UZSОтклики принимаются до 15 сентября Привет Меня зовут Бекзод Гайбуллаев, я СЕО компании “FOM GROUP”, сейчас в поисках системного бизнес ассистента. “FOM GROUP” - IT компания в сфере фармацевтики, мы разрабатываем и продаем программное обеспеспечение для ...
от 8000000 до 8000000 UZS... различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса. Быстрый ...
от 4000000 до 8000000 UZSОбязанности: Развитие направления торгового эквайринга, выстраивание внутренних процессов и взаимодействия со смежными подразделениями Создание бизнес-команды и формирование бизнес-ресурсов для выполнения планов развития эквайринга Создание и оценка ...
от 5000 RUR... различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса; Быстрый ...
... . Поиск авторов - коммерческих и генеральных директоров крупных и средних компаний, которые ...
от 3000000 до 8000000 UZSОбязанности: Разработка стратегии развития продуктовой линейки розничных кредитных продуктов; Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов, направленных на развитие розничного кредитования, в том числе кредита наличными, микрозаймов, кредитных карт, ...
... и согласовывает условия поставки с Директором. 5. Составляет заказы поставщикам. 6. ...
Обязанности: Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителей (дисциплина, объемы выполнения, качество, порядок в рабочих группах), а также работоспособности всех технических подразделений Взаимодействие со всеми отделами технического ...
от 15000000 UZS