Обязанности: Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) в сегменте МСБ; Организация эффективной работы филиалов, формирование эффективной мотивации работников филиалов; Настройка бизнес модели продаж, развитие каналов продаж; ...
Обязанности: Разработка общей стратегии и выстраивание бизнес-процессов компании; Построение эффективное работы компании и обеспечение выполнения плановых показателей; Управление командой и ее развитием, повышение уровня лояльности для сотрудников; участие ...
Обязанности: Анализ экономической ситуации и рынка телекоммуникаций Разработка направлений развития бизнеса, обеспечивающих выполнение целей и задач Компаний Обеспечение эффективного использования ресурсов, выделяемых для развития и обеспечения ...
Обязанности: Организация и контроль работы проектов в полном объеме Создание четких и понятных скриптов, стандартов работы для сотрудников, отражающие корпоративную концепцию и этику нашего ресторана Обеспечение высокого качества обслуживания посетителей ...
Обязанности: - Выполнять план продаж и ключевые показатели эффективности;- Оказывать сервис покупателям;- Выполнять программу предотвращения потерь;- Реализовывать поиск и подбор персонала;- Реализовывать адаптацию и обучению персонала;- Анализировать ...
от 800 до 1000 USD... , возможность роста до администратора и директора магазина. Трудоустраиваем строго по ТК ...
от 2300000 UZSОбязанности: Подбор и увольнение сотрудников Онбординг Управление персоналом Составления профиля должности Анализ зарплаты Исследование рынка труда Развитие бренда работодателя Автоматизация HR процессов Требования: Необходимые навыки HR Умение различать ...
от 4000000 до 10000000 UZS... . Предоставление отчетов связанных с продажей Директору предприятия. Развивать и поддерживать отношения ...
Обязанности: организация бесперебойной и эффективной работы магазина; координация и контроль деятельности персонала магазина; организация обучений и обучение персонала; проведение инвентаризаций; контроль учета товара; консультация покупателей; работа за ...
от 5000000 до 6800000 UZS... работы: - Карьерный рост до HR-директора или Head of Talent Acquisition.- ...
от 600 до 900 USD