Менеджер по продажам (импорт и экспорт)
... : Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi ( ...
... : Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi ( ...
Responsibilities: The sequence of the timely process of document flow on departments all projects Work in all internal systems of the company, leading the documentation (NERP, BQMS, ECMS, etc.) Cooperation with Legal and Procurements teams, monitoring ...
Key responsibilities: Management of spare parts collection process from service partner Confirmation of product return Pre-Scrap process in local warehouse Control of product utilization by vendor Document turnover & Compensation to customers: from ...
Responsibilities: Develop and implement marketing communication strategies all CE products Create and execute multi-channel marketing campaigns to achieve business and marketing goals based on global guide Annual, quarter and monthly budget planning ...
... : Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi ( ...
Key responsibilities: Intercompany settlements in N-ERP system Input of marketing expenses, reconciliation with Marketing Vendors Export-import contract acts registration, tracking the settlements Request and confirmation of Vendors bank information ...
... : Pietro Fiorentini (Италия) и Samsung Electronics (Корея), Whirlpool (Китай), Shanghai Mitsubishi ( ...
Обязанности: - Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта электронного оборудования.- Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ...
от 4000000 до 8000000 UZSОбязанности: Знание Русского и Узбекского языка Опыт в кассе Ответственность Требования: Знание программа 1с Умение обращаться кассовым аппаратом и терминалом Условия: Официальное трудоустройство График работы 6 1 с 9:00 до 19:00 Обед за счёт компании
от 3000000 до 6000000 UZSОбязанности: Осуществление подбора персонала на все позиционные уровни (АУП ИТР и экспаты); Проведение телефонного, первичного интервью и тестирования; Размещение вакансий на всесторонних источниках: сайты по поиску работы, социальные сети, каналы и т.д; ...