Обязанности: Построение HR-отдела с нуля. Разработка и внедрение процессов по подбору персонала, включая стратегию рекрутмента, адаптацию сотрудников и удержание. Разработка и внедрение системы оценки и развития персонала. Формирование и реализация ...
... формате наставничества, возможность роста до директора магазина. Премирование за стаж работы ...
от 4000000 до 6000000 UZS... карьерного роста и повышения до директора магазина. Заработная плата от 3. ...
от 3000000 до 6000000 UZS... формате наставничества, возможность роста до директора магазина. Премирование за стаж работы ...
от 4000000 до 6000000 UZS... КОМПАНИЯ? Полное наставничество от действующих директоров филиалов; Обучение и развитие от ...
Обязанности: Развитие направления торгового эквайринга, выстраивание внутренних процессов и взаимодействия со смежными подразделениями Создание бизнес-команды и формирование бизнес-ресурсов для выполнения планов развития эквайринга Создание и оценка ...
от 5000 RUR... , возможность роста до администратора и директора магазина. Трудоустраиваем строго по ТК ...
от 2300000 UZS... различными людьми: ИТ-специалистами, ИТ-директорами, топ-менеджерами, владельцами бизнеса. Быстрый ...
от 4000000 до 8000000 UZS... формате наставничества, возможность роста до директора магазина. Премирование за стаж работы ...
от 4000000 до 6000000 UZSМы ищем опытного и целеустремленного профессионала. Кандидат должен обладать высоким уровнем экспертизы в области маркетинга, уметь работать со всеми маркетинговыми каналами (digital, офлайн, crm и т.д.), иметь успешный опыт работы в банковской сфере и ...