HR-директор
... ; Изучает нововведения в области подбора кадров, а при необходимости — внедряет их; ... , будущие проекты, прогнозирует потребность в кадрах; Развивает корпоративную культуру; Создаёт положительную ...
... ; Изучает нововведения в области подбора кадров, а при необходимости — внедряет их; ... , будущие проекты, прогнозирует потребность в кадрах; Развивает корпоративную культуру; Создаёт положительную ...
... карьеры, обучению и повышению квалификации кадров; - разработка и внедрение политик, правил ...
от 10000000 до 10100000 UZS... и удержаний. Взаимодействие с отделами кадров и финансов для обеспечения своевременной ...
до 7000000 UZSОбязанности: Найм на работу, оформление документации, выполнение функции HR. Составление должностных инструкция, адаптация новых сотрудников. Требования: Ответственный, опытный, дружелюбный, грамотный человек. Условия: Своевременная заработная плата, ...
от 4500000 до 7000000 UZS... другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). 12.Составлять отчетность о ...
от 5000000 до 15000000 UZSОбязанности:- Первичная бухгалтерская документация;- Учёт кадровой документации, расчет заработной платы, ночных, больничных, командировочных, отпускных, премий, материальной помощи и т.д.;- Обеспечение правильного приема увольнения сотрудников на с работу ...
от 3000000 до 4200000 UZS... ; Разработка мероприятий по снижению текучести кадров во время испытательного срока; Составление, ...
... самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу; Большие ...
Обязанности: Ведение кадрового учета в 1 -С Предприятие Венкон, Ведение кадрового учета (Приказы прием,увольнение,предоставление отпуска,явки,неявки,больничные листы,Табеля рабочего времени ) Требования: Высшее образование. Знание Трудового ...
от 4000000 до 6000000 UZS... в коллективе и причин текучке кадров Условия: - своевременная заработная плата- график ...
от 5000000 UZS