... ; Управление персоналом; Составление графика работы сотрудников; Обработка входящих и ... управления коллективом не менее 2-3 человек (координация, постановка задач, контроль); Условия: График работы 2 2 Своевременная заработная плата (Фиксированная часть + % ...
от 6000000 до 10000000 UZS... . Что мы предлагаем нашим сотрудникам: графики работы: 5 2 и 2 2; оплата стабильно и без задержек 2 раза в месяц; работа удаленно ...
от 60000 до 200000 RUR... ; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2 2 с 8:00 до 20:00 ( с возможностью изменения графика, дополнительная подработка в ночные смены) ...
от 50000 до 80000 RUR... нас огромный поток входящих обращений 2) самое эффективное обучение продажам, без ... и высокий % с продаж; Удобный график работы: 2 2 (с 9 до 18) и 5 2 (с 18 до 22) - ВЫХОДНЫЕ ...
от 4000000 до 15000000 UZS... любой точки мира;- Испытательный срок 2-3 месяца( зависит от твоих способностей и результатов );- Формирование ЗП:Попроектная ( с гарантированным минимум ) + выполнение КПЙ проектов + % от допродаж;- Гибкий график работы ( быть на связи с ...
от 400 до 1200 USD... с корпоративными стандартами. Условия работы:График работы на выбор: 2 2 с 10:00-22:00 ... , оплата с первого дня; выплаты 2 раза в месяц без задержек ...
от 3500000 UZS... Fayz Fayz Talim - это: - 2 года опыта работы на узбекском ... языка не менее 1 года График работы: 1 - УТРЕННЯЯ СМЕНА: График работы: с 08:45 до ... 000-15 000 000 сум 2 - ДНЕВНАЯ СМЕНА: График работы: с 13:40 до ...
от 5000000 до 15000000 UZS... ответственным; УСЛОВИЯ РАБОТЫ: -Офис в 2 минутах от Ташкент питек; -Среднемесячный ... по ТК УЗБ; -Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; -Удобный график 6 1(Воскресенье выходной) -Качественный ... muvofiq royxatdan otish; -Oyiga 2 marta ish haqi tolanishi -Qulay ...
от 4000000 до 10000000 UZS... 1. Образование высшее (профильное).2. Опыт работы в оптовых продажах ( ... на основе ТК РУз. 2. Своевременная выплата заработной платы, без задержек, два раза в месяц. 3. Достойная, конкурентоспособная зарплата. 4. График 5 2. 5. Дружный коллектив. 6. Удобное ...
... . Но общие принципы следующие:- Гибкий график 5 2, 4 4 или 2 2. Возможность договориться об индивидуальном графике- Зарплата в соответствии с рынком ...