HR - менеджер, с функцией кадрового делопроизводителя
1. Цель – находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Задачи: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за ...