Обязанности: Оформление в штат сотрудников (приказы, трудовые договора); Ведение кадрового делопроизводства;Регистрация договоров в системе; Составление трудовых инструкций к должностям;Взаимодействие с бухгалтерией ( на аутсорсе) по начислениям з п; ...
Обязанности: поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов проводить телефонные интервью предоставлять обратную связь кандидатам Требования: коммуникабельность стрессоустойчивость свободное владение русским языком Условия: 5 2 с 9:00 до 18:00 обед на ...
Обязанности: поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов проводить телефонные интервью предоставлять обратную связь кандидатам Требования: коммуникабельность стрессоустойчивость свободное владение русским языком Условия: 5 2 с 9:00 до 18:00 обед на ...
Обязанности: Управление процессом найма и отбора сотрудников. Обновление и составление описаний вакансий, отражающих требования и обязанности. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Ведение документации по кадровому делопроизводству. Обеспечение ...
от 5000000 UZS... и увольнение сотрудников совместно с HR менеджером. Контроль качества ведение переговоров ...
от 10000000 до 30000000 UZS... и увольнение сотрудников совместно с HR менеджером. Контроль качества ведение переговоров ...
от 10000000 до 30000000 UZS... ) Привет, меня зовут Ася, я HR в TOMORU. Мы в Tomoru ...
от 30000 до 65000 RUR... сжатые сроки вырасти до высококлассного HR-менеджера. Сегодня мы это: 3 ...
от 8000000 до 25000000 UZS... the reports requested by HQ HR Department Acts as the contact ...
Обязанности: Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий; Создание корпоративной культуры; Организация различных эвентов; Организация повышения квалификации преподавателей и т.д.) Контроль и мониторинг кадрового ...