Руководитель отдела по подбору персонала (Рекрутер)
... . Требования: Высшее экономическое, юридическое или HR образование. Опыт работы в банковской ...
... . Требования: Высшее экономическое, юридическое или HR образование. Опыт работы в банковской ...
1. Цель – находить подходящих кандидатов на открытые вакансии. Задачи: изучение рынка, анализ требований; привлечение соискателей через различные каналы; сбор и анализ присланных откликов; проведение интервью с последующей оценкой кандидатов; контроль за ...
Обязанности: Оформление и визовая поддержка иностранных граждан на всех этапах, начиная от приглашения и заканчивая поиском жилья. Полный кадровый документооборот, включая прием и увольнение сотрудников, а также учет выдаваемой техники. Организация и ...
Обязанности: Ведение процессов поиска подбора квалифицированного персонала; Аналитика по рекрутингу; Адаптация персонала Требования: Умение работать с людьми; Успешные проекты в сфере подбора персонала Коммуникабельный, энергичный
от 3000000 до 5000000 UZS... нашей компании: https: micros.uz hr questionnaire
Обязанности: Ведение первичного бухгалтерского учета. Прием, контроль и обработка первичной документации Начисление заработной платы и иных вознаграждений за труд на основании кадровой документации и табелей учета сотрудников представительства Начисление ...
Обязанности: Подбор и адаптация персонала Ведение документации сотрудников (кадровое дело) Ведение кадровой политики Требования: Уверенный пользователь ПК Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты с соискателями и коллегами ...
Обязанности: Качественный массовый и точечный подбор персонала, эффективное закрытие вакансий в регламентные сроки; Организация и проведение собеседований, и оценки персонала; Ведение аналитики по подбору персонала; Первичная адаптация новых сотрудников; ...
от 5000000 до 6000000 UZS... на наш Telegram канал: Horizon_HR Мы с нетерпением ждем ваших ...
от 12000000 до 20000000 UZSОбязанности: Оформление в штат сотрудников (приказы, трудовые договора); Ведение кадрового делопроизводства; Регистрация договоров в системе; Составление трудовых инструкций к должностям; Взаимодействие с бухгалтерией по начислениям з п и т. д.; ...