... повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве). разрабатывает проекты планов ... в должности инженера по подготовке кадров II категории не менее 3 ...
navoi.hh.uz
... со схожими задачами в качестве специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы ...
tashkent.hh.uz
... момент у нас актуальна вакансия: Специалист по кадрам. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в ...
tashkent.hh.uz
... больничных Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... образование Опыт работы в отделе кадров от 1 года Знание нового ...
tashkent.hh.uz
... предприятии эффективную систему управления кадрами и социальными процессами, определяющую условия ... и повышения квалификации кадров; - порядок разработки трудовых договоров (контрактов); - ... ; - методы учета движения кадров; - основы общей и специальной психологии, ...
tashkent.hh.uz
от 3450000 до 6000000 UZS
... решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их ...
tashkent.hh.uz
до 8000000 UZS
... , участие в разработке и внедрении HR-стратегий. Требования: Опыт работы не ... уровень их развития; Анализировать движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывать совместно с Руководителями мероприятия ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 UZS
... , введение в должность; Оформление кадров, составление и ведение внутренних кадровых ... сотрудников; Формирование структуры отдела HR; Выстраивание системной работы отдела; Планирование ... поставленных задач; Бюджет отдела HR будет зависеть от структуры отдела, ...
tashkent.hh.uz
... и помогать коллегам из отдела кадров в их работе; Представлять интересы ... опыта работы на позиции Рекрутера Специалиста по набору персонала или на ...
tashkent.hh.uz
... бюджет на развитие HR-отдела; Подбирает, оценивает и обучает менеджеров; Изучает нововведения в области подбора кадров, а при необходимости — внедряет их; ... , прогнозирует потребность в кадрах; Развивает корпоративную культуру; Создаёт положительную ...
tashkent.hh.uz