... работы, открылась вакансия на должность HR Менеджера Обязанности: Поиск и подбор персонала; Полный цикл рекрутмента, адаптации; Монторинг ... формировании системы мотивации; Ведение ежемесячной HR-аналитики; Мотивационные программы для сотрудников. ...
HR менеджер в ресторане Обязанности: - Найм и подбор персонала. - Проведение собеседований и отбор кандидатов. - Обучение и развитие персонала. - Подготовка и ведение кадров Требования: - ...
от 5000000 до 10000000 UZS... мы открываем набор на вакансию «HR менеджер» Ведение и развитие корпоративного портала ... мероприятиях; Проводить аттестацию и развивать персонал; Разрабатывать стандарты корпоративной культуры; Мониторинг ...
от 5000000 до 8000000 UZS... yashaysiz va doimiy rivojlanishni istaydigan HR Manager yoki HRD misiz unda ... ehtiyojlarini inobatga oluvchi imtiyozlar. TALABLARIMIZ: - HR sohasida kamida 2 yillik ish ... ingliz tillarini bilish ustunlik beradi); - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida ...
от 5000000 до 10000000 UZS... ishlashni va doimiy rivojlanishni istaydigan HR Manager yoki HRD misiz unda ... ehtiyojlarini inobatga oluvchi imtiyozlar. TALABLARIMIZ: - HR sohasida kamida 2 yillik ish ... ingliz tillarini bilish ustunlik beradi); - HR tizimini joriy qilish bo’yicha kamida ...
от 5000000 до 10000000 UZS... до 31 мая. Требуется HR- менеджер (HR BP), готовый вырасти в HR-директора компании. О компании: Наша ... узбекского языка.•Опыт работы в HR-сфере от 2 лет.•Знание современных методов и инструментов подбора персонала.•Ответственное отношение к работе и ...
от 7000000 UZS... 3‑х лет в сфере HR с аналогичными обязанностями опыт построения и реализации основных HR процессов: рекрутинг, onboarding, offboarding, оценка и обучение персонала, тд знание нового трудового законодательства ...
... ) Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании. (HR метрики, HR бюджет, корпоративная политика компании и ... законодательства РУз Знание методик оценки персонала Уверенный пользователь ПК (MS Excel, ...
... в сфере HR; Требования: Активный и пассивный поиск и подбор персонала;- Составление профиля должности;- Сорсинг и скрининг резюме;- Проведение телефонного и очного интервью;- Организация собеседований кандидатов с нанимающим менеджером, при необходимости ...
... расширением и трансформацией компании требуется: HR-менеджер в единственном лице. Обязанности: Создание ... сотрудников Управление системой оценки эффективности персонала Кадровое делопроизводство Требования: Практический опыт ...