Специалист по кадрам
... соискателей на позицию Специалиста по кадрам в Пскент. Mark Formelle - это ...
от 4000000 до 6000000 UZSРабота инпсектор отдела кадров в Узбекистан. Найдено 1548 свежих вакансий в этом регионе.
Специалист по кадрам
... : групповые и индивидуальные; грамотная оценка кадров по компетенциям; Адаптация новых сотрудников; ...
от 4000000 до 6000000 UZSСпециалист по кадрам
... задачами в качестве специалиста по кадрам от 1 года; Опыт работы ...
HR менеджер / инспектор по кадрам
... , составления приказов и отчётностей по кадрам и т.п.);- Внесение данных ...
от 7000000 до 8000000 UZSСупервайзер отдела продаж
... с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). 12.Составлять отчетность о ...
от 5000000 до 15000000 UZSСупервайзер отдела продаж
... с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). 12.Составлять отчетность о ...
от 5000000 до 15000000 UZSРуководитель отдела Call-center
Обязанности: Обучение кадров. Работа в CRM программе. Работа с конфликтными ситуациями. Формирование схем и обучения персонала. Анализ производительности труда. Контроль и сопровождение работников отдела. Ежемесячно проводить аналитику звонков. Ежемесячно ...
от 4500000 до 7000000 UZSHR-специалист
... . - Совместно с Руководителями Отделов разрабатывает планы целевого обучения персонала. ... менеджеров. - Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с Руководителями Отделов мероприятия по их устранению. Требования: ...
Видеооператор-Видеомонтажер
... Стиль: Развитое чувство композиции и кадра а также умение придать видео ... гармоничных и визуально привлекательных кадров, цепляющих взгляд зрителя. Умение рассказывать ... также грамотную резку и склеивание кадров с помощью переходов, формирование динамичного ...
от 8000000 UZSМенеджер по работе с персоналом
... подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, ... графиков отпусков; Анализ причин текучести кадров. учет трудовых книжек в ЕНСТ; ... и текущей потребности в кадрах; Источники обеспечения Общества кадрами; Знание систем и методов оценки ...