Обязанности: Оформляет документацию по приему, переводу и увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирует и ведет личные дела работников (Т-2 карточки, трудовые книжки и т.д.), своевременно вносит в них изменения, связанные с ...
от 2500000 до 3000000 UZSОбязанности: ведение кадрового делопроизводства приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска и пр. составление табелей учета рабочего времени подготовка отчетов работа в мехнат.уз, 1С8 Требования: знание трудового кодекса РУз знание русского и узбекского ...
от 4500000 до 5000000 UZSДолжностные обязанности: Осуществление учета л с компании; Оформление установленной документации; больничных листов; Оформление приема, увольнения, перемещения работников; Оформление ЛД сотрудников; Архив личных дел; Составление графика отпусков Требования ...
от 6000000 до 7000000 UZSОбязанности: вести всю документацию по персоналу свободно работать программой 1с-8.3 Требования: в совершенстве владеть узбекским и русскими языками иметь высшее или средне-специальное образование Условия: рабочая неделя 5 2 служебный транспорт до метро ...
Обязанности: Проводить безопасность с сотрудниками Так же управление Завхоз Требования: С опытом работы Знание узбекского и русского языка Условия: 6 дней в неделю обед за счет компании
от 5000000 до 7000000 UZSОбязанности будущего сотрудника: - Проведение предварительного рассмотрения заявок на получение Целевого займа. - Формирование пакета документов, необходимых для получения Целевого займа. - Помощь Заявителям в заполнении необходимых документов. - ...
Обязанности: Осуществление мониторинга законодательства Республики Узбекистан и передового опыта в области ОТ, ТБ и ПБ. Разработка и внедрение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Контроль за соблюдением правил охраны труда сотрудниками и ...
от 5000000 до 7000000 UZS... компании; - Проведение досмотра с таможенным инспектором на прибывшую импортную продукцию; -Проведение ...
от 5000000 до 10000000 UZS... (по кадрам); в подчинении 3 инспектора по кадрам; численность 350 человек. ...
от 10000000 UZSОбязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение кадрового аудитаКадровый аутсорсинг Требования: ...
от 5000000 UZS