Туроператор
... отельной сферах; - Опыт работы в отделе бронирования; - Умение выстраивать эффективные коммуникации; - ...
от 3000000 UZS... отельной сферах; - Опыт работы в отделе бронирования; - Умение выстраивать эффективные коммуникации; - ...
от 3000000 UZS... карьерного роста до уровня руководителя отдела, заместителя директора, директора Корпоративное обучение ...
от 6000000 до 10000000 UZSОбязанности: Помощь в поиске, привлечении и подборе кандидатов; Проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами; Активное участие во всех корпоративных мероприятиях; Выполнение разнообразных задач от HR директора. Требования: Знание ...
Обязанности: ⁃ Контроль и руководство работы отдела F&B ; ⁃ Наем сотрудников, обучение ...
Обязанности: Формирование аналитической отчетности по персоналу; Проведение анкет новичка, выходных интервью; Внутренние коммуникации об изменениях в компании; Оформление презентаций и перевод материалов на узбекский язык Требования: Высокий уровень ...
... Темура) Карьерный рост: перевод в отдел продаж
от 4000000 до 6000000 UZSОбязанности: Ставить цели и задачи, принимать необходимые решения при выполнении процесса подготовки и повышения квалификации заинтересованных лиц уполномоченных сервисных станций и дилерских предприятий, осуществляющих ремонт и эксплуатацию ...
Обязанности: Прием входящих звонков; Предоставление информации по продуктам и услугам Банка; Регистрация заявок и обращений в системе; Обработку запросов от клиентов, решение их проблем. Требования: Владение русским и узбекским языком; Желание развиваться ...
... Разработка маркетинговой стратегии совместно с отделом маркетинга Аналитика и оценка эффективности ...
О компании: Самая большая ценность нашей организации – это сотрудники, именно из их знаний, навыков, опыта и энергии складывается уникальный потенциал компании. Создаем условия для роста: Корпоративная база знаний. Карта компетенций; Конференции и семинары ...
от 3000000 до 50000000 UZS