Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, табели учета рабочего времени, графики отпусков, командировки, Т2 и др.), штат от 100 сотрудников; ведение штатного расписания; работа в 1С 8.3., Мехнат, ...
tashkent.hh.uz
от 6000000 до 7000000 UZS
... мер по обеспечению подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их ...
tashkent.hh.uz
от 2500 USD
... ); Управление персоналом (прием и адаптация кадров; повышение трудовой мотивации; обучение персонала). ...
tashkent.hh.uz
... : выявление потребности фирмы в новых кадрах; поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 7000000 UZS
... и удержаний; Взаимодействие с отделами кадров и финансов для обеспечения своевременной ...
tashkent.hh.uz
до 7000000 UZS
Обязанности: Документальное оформление приема и увольнения сотрудников; Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; Полное своевременное ведение кадровой документации. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее ...
tashkent.hh.uz
от 4000000 до 5000000 UZS
... . Умение определять потребность компании в кадрах, необходимость развития карьеры отдельных сотрудников. ...
tashkent.hh.uz
от 5000000 до 7000000 UZS
Обязанности: Ведение кадровой документации; Опыт восстановления кадрового делопроизводства. Разработка ДИ. Ведение и хранение личных дел работников. Разработка штатного расписания. Внесение трудовых договоров с работниками Компании в ЕНСТ; Оформление ...
tashkent.hh.uz
Обязанности: Ведение кадрового учета: оформление и обработка трудовых договоров, приказов о приеме, увольнении, переводах и отпусках сотрудников. Обеспечение актуальности и полноты кадровой документации. Ведение базы данных сотрудников и кадрового учета ...
tashkent.hh.uz
от 8000000 UZS
... и технологий; Обеспечение Компании квалифицированными кадрами; Обеспечение правильного сочетания экономических и ...
tashkent.hh.uz