Менеджер по персоналу
Мы ищем специалиста по подбору персонала в нашу команду HR МАО ... в организации корпоративных мероприятиях Адаптация персонала Реализация и выполнение HR задач ...
от 5000000 до 15000000 UZSМы ищем специалиста по подбору персонала в нашу команду HR МАО ... в организации корпоративных мероприятиях Адаптация персонала Реализация и выполнение HR задач ...
от 5000000 до 15000000 UZSОбязанности: Качественный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками от ... резерва; Ведение аналитики по подбору персонала; Участие в ярмарках вакансий, проводимых ...
до 7000000 UZSОбязанности: —Качественный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками от ... резерва;—Ведение аналитики по подбору персонала;—Участие в ярмарках вакансий, проводимых ...
от 7000000 UZS... . Должностные обязанности менеджера по подбору персонала: - Опыт работы в сфере колл- ... и обработка заявок на подбор персонала; - Работа с интернет-ресурсами для ...
от 3000000 UZSОбязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий на интернет-ресурсах; ... в IT сфере); Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Обязательное ...
... предполагается делать: Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки на подбор ... анализ рынка труда источников привлечения персонала; Подготовка HR отчетов. Что мы ...
... совершенстве - Опыт работы в подборе персонала - Прохождение каких-либо курсов по рекрутменту HR - Опыт в массовом и точечном подборе персонала Условия: - График 5 2 с ...
... на массовый подбор менеджеров по персоналу фриланс В ваши обязанности будет ... интернет; Личные ресурсы по поиску персонала Оплата договорная за 1 кандидата ...
... контроль соблюдения графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием, ... с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, др.). Составлять отчетность о готовности ...
от 4000000 до 15000000 UZS... по продажам, маржинальности, затратам, текучести кадров и общей прибыльности каждого магазина; ... менеджеров магазинов и сотрудников линейного персонала в качестве кросс-функциональной роли с бизнес-партнером по персоналу в небольшом формате; Контроль над ...