HR менеджер
... с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики; аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета; анализ рынка труда, анализ ...
от 6000000 UZS... с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики; аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета; анализ рынка труда, анализ ...
от 6000000 UZS... профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок ... современных информационных технологий в работе кадровых служб; передовой отечественный и зарубежный ...
от 8000000 до 10000000 UZS... с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их ...
... поводу набранных сотрудников. Полное ведение кадрового делопроизводства Требования: Понимание основных рекрутинговых ... с JOB – площадками Навык ведения кадрового делопроизводства Знание ТК РУз Знание ...
... и задачами. Управление всеми аспектами кадровой политики, включая подбор, адаптацию, обучение ... рынка труда, участие в формировании кадрового резерва. Управление командой HR-специалистов. ...
... персонала. Успешные сотрудники зачисляются в кадровый резерв для управленцев. Возможность быстрого ... продавцы-консультанты, успешно прошедшие школу кадрового резерва. Работа в интересном и ...
от 4000000 до 6000000 UZS... мы ожидаем: опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет; знание ...
... и личностных качеств кандидатов, Формирование кадрового резерва; Ведение внутренней отчетности; Участие ... понимание процессов подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства. Ответственность, организованность, умение работать ...
от 5000000 до 15000000 UZS... возможность удаленной работы Обязанности: Оформление кадровых документов Ввод данных в программу 1С Регистрация кадровых изменений в mehnat.uz Требования: ...
до 3000000 UZS... предстоит заниматься: Работа с первичной кадровой документацией и изучение кадровых процессов. Изучение и освоение HR- ...