О компании: Самая большая ценность нашей организации – это сотрудники, именно из их знаний, навыков, опыта и энергии складывается уникальный потенциал компании. Создаем условия для роста: Корпоративная база знаний. Карта компетенций; Конференции и семинары ...
от 3000000 до 50000000 UZS... для вебинаров; Сотрудничество с другими отделами; Создание лендингов; Ты наш идеальный ...
от 3000000 UZSКоманда нового интернет - провайдера IPAK YOʻl приглашает целеустремленного лидера по продажам присоединиться к своей активно развивающийся команде Если вы обладаете лидерскими качествами, навыками управления, умением вести за собой команду и добиваться ...
от 8000000 до 15000000 UZS... недвижимости Взаимодействие со специалистами других отделов для организации сделок Требования: Грамотная ...
от 4000000 до 40000000 UZS... , распределение писем и документов между отделами; Прием посетителей и общение с ...
от 4000000 UZSОбязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение кадрового аудитаКадровый аутсорсинг Требования: ...
от 5000000 UZS... и услуг компании; Оперативное управление отделом развития партнерской сети, формирование и ...
... лидов;Передавать лидов в ответственные отделы;работа на СRM системе;подготовка ...
от 3000000 до 6000000 UZSВ активную, динамично развивающуюся компанию в сфере сельхозмашиностроения “Agro Tech Klaster” выходит на новый этап активной производственный деятельности. В связи с чем объявлен набор квалифицированных топ специалистов. Обязанности: Сбор информации о ...
... надлежащим исполнением обязанностей сотрудников по отделам Работа с документами Ведение отчётности ...
от 8800000 UZS