Кредитный инспектор
В микрофинансовую организацию требуются кредитные инспектора по работе с проблемными активами. Обязанности: Мониторинг кредитного портфеля Общение с задолжниками Работа ...
от 2000000 UZSВ микрофинансовую организацию требуются кредитные инспектора по работе с проблемными активами. Обязанности: Мониторинг кредитного портфеля Общение с задолжниками Работа ...
от 2000000 UZS... .paylater.uz Обязанности: Пре пост кредитное обслуживание Мониторинг своевременности платежей по ... анализа и подготовки отчетности по кредитным портфелям Требования: Опыт работы в ...
от 5000000 UZS... внедрение индивидуализированных программ обучения; Поддержка и мониторинг процесса обучения, а также оценка его эффективности ... выявления потребностей в обучении и развитии персонала; Участие в ... методов и технологий обучения, включая e-learning и blended ...
... банка с целью активации кредитной карты и консультацией по дальнейшему ... на выбор. Что мы предлагаем? ★ Обучение с 0, до уровня профессионал★ ... с клиентами #удаленная работа #специалист колл-центра #исходящая линия# специалист по работе с клиентами ...
от 4000000 до 7000000 UZS... статуса и контроль за сроками кредитных заявок потенциальных заемщиков; Защита проектов на Кредитном комитете; Отправка получение снятие соответствующих ...
... по экологическим и социальным рискам кредитными специалистами. Требования: Не менее двух лет ...
... НА РАБОТУ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА КРЕДИТОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ... ; Рассмотрение и изучение кредитных заявок по продуктам корпоративного кредитования ... карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; ...
... и цифровых кредитных продуктов.- Работа в кросс-функциональной команде при создании кредитных продуктов.- Создание и поддержание функций ... .- Командировки для обучения и передачи опыта.
... моделей для традиционных и цифровых кредитных продуктов.- Работа в кросс-функциональной команде при создании кредитных продуктов.- Создание и поддержание функций ... и карьерного роста.- Командировки для обучения и передачи опыта.
Приветствие: 30 лет настоящих возможностей Ипак Йули — это не классическая «банковская операционка». Это создание лучших на рынке сервисов поддержки. Мы — это 2200+ человек в 25+ направлениях, 17 филиалов на рынке. Мы — про драйв и достижение реальных ...