Инспектор ОТК (текстиль)
... возникновения в будущем (общение между Инспектором СМ и Поставщиком); Обсуждение возможностей ...
от 10000000 UZSРабота кредтный инспектор в Узбекистан. Найдено 27 свежих вакансий в этом регионе.
Кредитный инспектор
В микрофинансовую организацию требуются кредитные инспектора по работе с проблемными активами. ...
от 2000000 UZSИнспектор по кадрам
... от 3-лет на позиции инспектора по кадрам, исполнительность, трудолюбие, грамотное ...
от 4000000 до 6000000 UZSМенеджер по кадрам
... Трудового законодательства. В подчинении два инспектора по кадрам. Требования: Знание трудового ...
Инспектор ОТ и ТБ в детском саду и школе
Обязанности: Осуществление мониторинга законодательства Республики Узбекистан и передового опыта в области ОТ, ТБ и ПБ. Разработка и внедрение мероприятий по охране труда и технике безопасности. Контроль за соблюдением правил охраны труда сотрудниками и ...
от 5000000 до 7000000 UZSДекларант
... компании; - Проведение досмотра с таможенным инспектором на прибывшую импортную продукцию; -Проведение ...
от 5000000 до 10000000 UZSИнспектор отдела кадров
Обязанности: Своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательство, развитие и повышение квалификации персонала.Проведение кадрового аудитаКадровый аутсорсинг Требования: ...
от 5000000 UZSИнспектор по кадрам
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска и пр. составление табелей учета рабочего времени подготовка отчетов работа в мехнат.уз, 1С8 Требования: знание трудового кодекса РУз знание русского и узбекского ...
от 4500000 до 5000000 UZSИнспектор по кадрам
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства приказы на прием, перевод, увольнение, отпуска и пр. составление табелей учета рабочего времени подготовка отчетов в головное управление работа в мехнат.уз, 1С8 Требования: знание трудового кодекса РУз знание ...
Инспектор отдела кадров
Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения работников , а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников. Подбор персонала на внутренние позиции Компании. Требования: Образование: средне- спец., ...