Какие функциональные обязанности необходимо выполнять: Курирование работы всего офиса(порядок и контроль) Встреча гостей(чай, кофе) Прием и обработка звонков Обеспечение офиса всем необходимым Документооборот Выполнение поручений связанные с HR отделом ...
Обязанности: Ведение комьюнити-менеджмента во всех социальных сетях клиентов агентства - до 5 брендов - ежедневно; Составление FAQ с учетом ToV для каждого бренда; Коммуникация с аудиторией сообществ бренда, ответы на вопросы на узбекском и русском языках ...
от 3000000 UZS... , tiinmarket, Carrefour, Carrefour SA, Carrefour Group, MAJID AL FUTTAIM HYPERMARKETS, Good ...
от 5500000 до 8000000 UZS... , tiinmarket, Carrefour, Carrefour SA, Carrefour Group, MAJID AL FUTTAIM HYPERMARKETS, Good ...
от 5500000 до 8000000 UZSidea — это сеть магазинов бытовой техники и электроники,ориентированная на предоставление клиентам возможностипокупать товары в рассрочку без лишних усилий. Сеть была основана в 2019 году и на данный момент имеетболее 50 филиалов по территории ...
от 4000000 до 20000000 UZSОбязанности: Управление офисными процессами и поддержание порядка в офисе. Заказ и учет канцелярских товаров и материалов для офиса. Организация встреч, совещаний и корпоративных мероприятий. Взаимодействие с поставщиками услуг и управление договорами. ...
Функции: Торговый представитель непосредственно работает с торговыми точками на закрепленном за ним маршруте. Занимается продвижением продукции Компании путём сбыта в закрепленные за ним торговые точки. Проведение переговоров с торговыми точками для ...
от 4000000 до 10000000 UZS... as required; Attend ICT working group meetings; Requirements: Ability to manage ...
Обязанности: Осуществление комплаенс-контроля банковских операций в соответствии с законодательством Республики Узбекистан, международными стандартами комплаенс и внутренними нормативными документами банка. Выявление и оценка комплаенс-рисков, разработка и ...
от 20000000 UZSОбязанности: Проведение пульс-опросов исследований организационной культуры, анализ полученных данных, предложение изменений; Разработка планов действий для развития корпоративной культуры и модели поведения, ориентированной на изменения и ценности Банка; ...